Муниципальное дошкольное образовательное учреждение-детский сад
«Лесная полянка»

ПРИНЯТО
На Совете учреждения
Протокол № ____ от ________2016 г.

УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий МДОУ-детский сад «Лесная
полянка»
______________ Г.Е. Киршина
Приказ № _________ от ________2016 г.

Положение
о мерах социальной (материальной) поддержки воспитанников
Муниципальном дошкольном образовательном
учреждении-детский сад «Лесная полянка»

п. Уральский
2016 год

в

1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение о мерах социальной (материальной) поддержки воспитанников
в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении-детский сад «Лесная
полянка» разработано на основе Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации", Федерального закона от 21.12.1996 № 159-ФЗ "О
дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей", постановления Администрации муниципального образования
«посёлок Уральский» от 09 ноября 2016 года № 247 «О внесении изменений в Положение
о порядке взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ-детский сад
«Лесная полянка», реализующего основную общеобразовательную программу
дошкольного образования».
1.2. Положение определяет порядок предоставления мер социальной (материальной)
поддержки воспитанников в Муниципальном дошкольном образовательном учреждениидетский сад «Лесная полянка» (далее – ДОУ).
2. Меры социальной (материальной) поддержки и категории воспитанников,
которым они предоставляются.
2.1. Воспитанникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) обеспечение бесплатно учебниками и учебными пособиями, а также учебнометодическими материалами, средствами обучения и воспитания в пределах
образовательных стандартов;
2) за присмотр и уход за детьми - инвалидами, детьми-сиротами, детьми оставшихся без
попечения родителей, детей с туберкулезной интоксикацией родительская плата не
взимается;
3) в целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих МДОУ детский сад «Лесная полянка», родителям (законным представителям) выплачивается
компенсация в следующих размерах:
- на первого ребенка 20 процентов среднего размера платы, взимаемой с родителей
(законных представителей) за присмотр и уход за детьми;
- на второго ребенка 50 процентов среднего размера платы, взимаемой с родителей
(законных представителей) за присмотр и уход за детьми;
- на третьего ребенка 70 процентов среднего размера платы, взимаемой с родителей
(законных представителей) за присмотр и уход за детьми;
- на четвертого ребенка и последующих детей 100 процентов среднего размера платы,
взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми.
.
3. Порядок предоставления мер социальной (материальной) поддержки
воспитанникам.
3.1. Право на меры социальной поддержки, предусмотренные пп. 1.2 Положения, носит
гарантированный характер.
3.2. Администрация ДОУ определяет персональный состав воспитанников, получающих
меры адресной социальной (материальной) поддержки.
3.3. Предоставление мер социальной (материальной) поддержки воспитанников
осуществляется на основе приказа заведующего ДОУ.
3.4. Претенденты категории «дети из многодетных семей» для получения мер социальной
(материальной) поддержки предоставляют заведующему ДОУ следующие документы:
– заявление родителя (законного представителя);
– копия удостоверения многодетной матери (отца);
3.5. Претенденты категории «дети, находящиеся под опекой» для получения мер
социальной (материальной) поддержки предоставляют в заведующей ДОУ следующие
документы:

– заявление опекуна;
– справка органов опеки и попечительства.
3.6. Претенденты категории «дети с ограниченными возможностями здоровья» для
получения мер социальной (материальной) поддержки предоставляют заведующей ДОУ
следующие документы:
– заявление родителя (законного представителя);
– копия справки установленного образца, подтверждающая факт установления
инвалидности, выданная государственным учреждением медико-социальной экспертизы
3.7. Заведующий ДОУ с учетом содержания заявления и представленных документов
принимает одно из следующих решений:
– предоставить меру социальной (материальной) поддержки воспитаннику
– отказать в получении меры социальной (материальной) поддержки воспитаннику
(указанное решение может быть принято в случае получения недостоверных сведений, при
отсутствии необходимых документов).
3.8. Заведующий ДОУ в течение трех рабочих дней издает приказ в отношении
воспитанников, по которым принято решение о предоставлении им мер социальной
(материальной) поддержки.
3.9. Заведующий ДОУ приказом назначает лицо, ответственное за организацию получения
мер социальной (материальной) поддержки воспитанников
3.10. Администрация:
– проводит организационную работу по разъяснению прав на меры социальной
(материальной) поддержки среди родителей (законных представителей);
– оказывает содействие в получении мер социальной (материальной) поддержки.
3.11. Родительская плата за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и
детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной
интоксикацией, обучающимися в МДОУ-детский сад «Лесная полянка», не взимается на
основании письменного заявления родителей (законных представителей) с
предоставлением подтверждающих документов (справка из лечебного учреждения, справка
из отдела социального обеспечения).
3.12. Родители (законные представители), имеющие льготу по оплате за присмотр и уход за
детьми в МДОУ-детский сад «Лесная полянка», обязаны 1 раз в год (в срок до 1 февраля) и
при поступлении ребенка в организацию предоставлять документы, подтверждающие
право на льготу.
3.13. Льготы по родительской плате предоставляются с момента подачи заявлений и
документов, подтверждающих право па получение льгот.
3.14. Родители (законные представители) должны уведомить образовательную
организацию в течение 14 дней о прекращении оснований для предоставления льготы.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Положение принято с учетом мнения Совета учреждения.
4.2. Изменения в Положение могут быть внесены только с учетом мнения Совета
учреждения.
4.3. Изменения в настоящем Положении вносятся при изменении законодательства и
утверждении государственных, муниципальных программ, программ субъекта Российской
Федерации.